Savoir motiver

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Une équipe motivée est un élément clé dans l’assurance du succès.

Les dirigeants d'entreprise doivent créer un environnement propice au travail en équipe, aux défis partagés et relevés avec enthousiasme et à l’obtention des résultats professionnels convoités.

La motivation étant avant tout un facteur humain, elle se définit à la fois comme un art et une science.

Il existe des théories et des modèles psychologiques détaillés sur la motivation.

De nombreuses techniques pratiques sont aussi à la portée de tous pour motiver une équipe.

Ce module Knowledge Pill propose quarante techniques pratiques pour motiver votre personnel.

La motivation peut possiblement être réduite à deux conditions opposées : l’espoir de la récompense ou la crainte de la punition.

Cette dichotomie implique la recherche du plaisir opposée à l’évitement de la douleur.

Les stratégies de motivation peuvent alors être divisées en deux catégories : la « carotte » (la motivation positive) et le « bâton » (la motivation négative).