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Gestionar en un entorno multicultural

Jean Marc Schoettl's picture

La Gestión intercultural es el arte de apoyarse sobre las diferencias culturales para darle a la empresa una eficacia renovada.

Ignorar las diferencias culturales puede llevar al fracaso.

En particular, la cultura ejerce una gran influencia sobre la estrategia y la gestión de los recursos humanos.

Ilustraremos, con el caso de la negociación que debe, por supuesto, tener muy en cuenta las diferencias culturales, los principios descritos en los primeros capítulos.

La implementación: un tema clave para el éxito de la Estrategia

Jean Marc Schoettl's picture

La puesta en práctica de la estrategia es determinante para el éxito de una estrategia, y se suelen subestimar las dificultades de ejecución.

Se trata de plasmar la estrategia en la actividad cotidiana, demostrando el interés de los directivos, apoyándose en managers con experiencia en el campo, e implicando al personal operativo.

En esta Knowledge Pill también veremos algunos ejemplos de errores que hay que evitar, así como algunas “success stories”.

Gestionar el cambio con éxito

Jean Marc Schoettl's picture

Como manager, te has visto (o te verás) obligado a gestionar varios procesos de cambio: la reorganización de una parte de la empresa, la fusión con otras entidades, un cambio profundo del sistema de información, etc.

Este trabajo no es siempre de lo más fácil.

Tendrás que enfrentarte a las resistencias, a las oposiciones, a la incertidumbre permanente.

Volver a empezar cien veces y obtener resultados.

Esta Knowledge Pill te ofrece algunos puntos de referencia para ayudarte con esta tarea.

La gestión del riesgo

Alysum's picture

En este curso se presentan los conceptos básicos y técnicas de aplicación en proyectos de la gestión de riesgos.

Este curso está dirigido a gerentes de proyecto, miembros del equipo de proyecto y toda persona que esté o pueda estar involucrada con el manejo de los riesgos de un proyecto.

Como desarrollar una comunicación interpersonal efectiva

Mariana Porta Galvan's picture

Aunque seamos extremadamente creativos, habilidosos y disciplinados en nuestro trabajo, gran parte de nuestro éxito como profesionales dependerá de nuestra efectividad en la comunicación con los demás.

Nuestra habilidad en la comunicación interpersonal ayuda a los demás a entender quienes somos.

La comunicación interpersonal efectiva crea las bases para el desarrollo de relaciones cómodas y sanas.

El objetivo de esta Knowledge Pill es acercar un modelo de comunicación interpersonal efectiva.

Controlar a la perfección tus objetivos personales

John Heckers's picture

Todos tenemos sueños y deseos.

Sin embargo, muchas veces no podemos realizarlos.

Estoy seguro de que conoces a alguna persona mayor que te ha contado los grandes sueños que tenía cuando era joven y estaba lleno de vida.

Pero hay personas que sí viven sus sueños.

Aunque nuestros sueños se transforman con el paso del tiempo, reflejando el conocimiento que adquirimos y los cambios en nuestros propios deseos, se mantienen vivos y vibrantes.

¿Cuál es la diferencia entre los que viven sus sueños y los que, desgraciadamente, los dejan morir?

Gestionar tu carrera

John Heckers's picture

Los días de trabajar toda la vida en la misma compañía, y recibir un reloj de oro al final de tu carrera, quedaron en el pasado.

Hoy en día, para optimizar los ingresos y la influencia, es necesario planificar la carrera en forma estratégica y manejarla activamente.

Siguiendo unos simples consejos, la mayoría de las personas pueden progresar mucho más rápido que dejando su desarrollo laboral al simple azar.

Gestionar en tiempos de crisis

John Heckers's picture

Hoy en día las empresas se enfrentan a retos mucho mayores que en el pasado.

Los negocios se mueven a un ritmo mucho más rápido. Los gobiernos han aumentado drásticamente las leyes y su aplicación.

Las nuevas leyes penalizan conductas que antes podían considerarse legales, e incluso sensatas.

Las empresas, como siempre, están sujetas a desastres naturales.

Por supuesto, los medios de comunicación adoran escribir historias que demonizan a las empresas o a los responsables de las empresas.

¿Qué es el e-learning?

Daniel Purlich's picture

El e-learning nació con Internet, pero se basa en una tradición didáctica antigua.

En todo caso, desde la época de Sócrates no se habían producido cambios fundamentales en la manera de «dar clase».

A continuación, veremos los contenidos y la tecnología que permite acceder a dichos contenidos, organizarlos y seguir el trabajo del alumno, así como la organización del curso en sí.

Por último, pasaremos revista a los principales obstáculos que se deben superar, como cada vez que nos enfrentamos a un cambio esencial en una práctica.

El e-learning en la era del Web 2.0

Anita Rosen's picture

Tim O'Reilly y Dale Dougherty, de MediaLive, han bautizado con el nombre de "Web 2.0" las tendencias recientes del Web en su obra del mismo nombre.

En este escrito exploraremos dichas tendencias y las tecnologías asociadas a ellas, y centrándonos a continuación en su aplicación al mercado del e-learning.

Planificar para ganar tiempo

Como gestionar las prioridades y ganar tiempo para trabajar mejor...

Analizar su actividad, planificar el tiempo de trabajo.

Como encontrar tiempo adicional delegando y sabiendo decir no a demandas intempestivas.

Estos son los temas que trata esta Knowledge Pill.

Negociar mejor

Esta Knowledge Pill explica el proceso estructurado en el que dos partes, con intereses comunes u opuestos, realizan concesiones respecto a su postura inicial a fin de alcanzar un acuerdo ventajoso para ambas.

Los temas principales son: cómo establecer una estrategia de negociación, cómo realizar concesiones y cómo elegir las tácticas adecuadas.

Enfrentarse a la ansiedad

Sarah Reiff-Hekking's picture

La ansiedad y preocupación son partes naturales de quienes somos seres humanos.

La ansiedad y preocupación nos ayudan a prepararnos para situaciones futuras que nos generan temor y a mantenernos libres de peligro.

En esta Píldora de conocimiento revisaremos los componentes de la ansiedad y las diferentes maneras de enfrentarla.

¿Qué es la Web 2.0?

Mark Frydenberg's picture

Los últimos avances en las tecnologías de Internet junto con una sociedad que depende de ellos han impulsado un nuevo conjunto de herramientas para trabajar y compartir en la World Wide Web.

Aunque el concepto “Web 2.0” sugiere la idea de una versión actualizada de la Web, en realidad lo que define es un nuevo género de aplicaciones, tecnologías y contenido social que han surgido en los últimos años.